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Sécurité privée · Paris & Île-de-France

Entreprise de gardiennage à Paris et en Île-de-France

Bureaux, commerces, chantiers, sites industriels, établissements recevant du public : une société de gardiennage agréée CNAPS, avec des agents salariés et aucune sous-traitance, depuis 2016.

Depuis 2016200+ sites protégés8 départements0 % sous-traitance24h/24 · 7j/7

Une entreprise de gardiennage à Paris ne se résume pas à fournir des agents. Elle dimensionne un dispositif, garantit des qualifications, assure la continuité du service et répond de ce qui se passe sur votre site. C'est cette chaîne complète que nous assumons — sans jamais la confier à un tiers.

200+sites et chantiers sécurisés depuis 2016
8/8départements franciliens couverts
0 %de sous-traitance : nos agents sont nos salariés
22 €HT de l'heure, tarif de départ d'un agent

1Pourquoi choisir Angel Protection Sécurité

Dix ans de terrain en Île-de-France, une direction titulaire du SSIAP 3, et une règle sur laquelle nous ne transigeons pas : aucun agent sous-traité, aucune mission abandonnée en cours de route.

200+sites et chantiers sécurisés
10 ansd'expérience du terrain
8/8départements couverts
0 %de sous-traitance
1Une structure à taille humaine. Vous parlez au dirigeant, pas à un centre d'appels. Sur un incident de nuit, cela change tout : la décision se prend en quelques minutes, sans remonter trois niveaux hiérarchiques.
2Un interlocuteur unique du devis à l'exécution. La personne qui vient voir votre site est celle qui dimensionne le dispositif et qui suivra la mission. Rien ne se perd entre le commercial et l'exploitation.
3Une continuité de service tenue. Depuis 2016, aucun site confié n'a été laissé sans couverture en cours de contrat. C'est ce que permet un effectif propre, et ce que la sous-traitance rend impossible à garantir.
4Une direction qui a exercé le métier. SSIAP 3, certification de dirigeant, agrément CNAPS. Le dimensionnement est fait par quelqu'un qui a tenu les postes dont il parle, pas par un commercial qui recopie un catalogue.
5Une transparence tarifaire complète. Chaque devis détaille la qualification, le volume horaire et les majorations conventionnelles ligne par ligne. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.
Seine-Saint-Denis (93) 93 Val-de-Marne (94) 94 Hauts-de-Seine (92) 92 Val-d'Oise (95) 95 Val-d'Oise Seine-et-Marne (77) 77 Seine-et-Marne Essonne (91) 91 Essonne Yvelines (78) 78 Yvelines 75 PARIS Petite couronne en doré clair · grande couronne en doré foncé
Paris et petite couronne — 75, 92, 93, 94 Grande couronne — 77, 78, 91, 95

Huit départements couverts sur huit. Survolez une zone pour l'identifier.

2Le métier d'entreprise de gardiennage

Le gardiennage regroupe l'ensemble des activités de surveillance humaine d'un bien, d'un site ou de personnes. Il relève du Livre VI du Code de la sécurité intérieure, qui soumet l'exercice à une autorisation d'État et encadre strictement ce que l'agent peut faire.

CE QUE RECOUVRE LE MÉTIER ENTREPRISE DE GARDIENNAGE Poste fixeaccueil, filtrage, contrôle Rondespassages, levée de doute Sécurité incendieagents SSIAP, ERP, IGH Événementielfiltrage, flux, coulisses Surface de ventedémarque inconnue Cinq domaines, une même exigence : des agents qualifiés, encadrés et déclarés

Cinq domaines pour un même métier : le poste fixe, les rondes, la sécurité incendie, l'événementiel et la surface de vente. Chacun appelle une qualification propre, et parfois plusieurs sur un même site.

Ce qui distingue une société de gardiennage d'un simple fournisseur de personnel

Trois éléments : l'analyse du besoin avant chiffrage, l'encadrement des agents pendant l'exécution, et la traçabilité de ce qui se passe sur le site. Une entreprise qui envoie un agent sans avoir vu les lieux, sans consigne écrite et sans main courante ne fait pas du gardiennage : elle place du personnel.

3Nos prestations de gardiennage

Chaque prestation dispose de sa page détaillée, avec ses tarifs, ses schémas et ses questions fréquentes.

Gardiennage de sites

Locaux d'entreprise, sites industriels, entrepôts. Accueil filtrant, rondes intérieures, levée de doute et main courante.

À partir de 22 € HT / h
Gardiennage de chantier

Vols de matériaux, intrusions, dégradations, échafaudages. Un dispositif qui suit l'avancement du chantier.

À partir de 22 € HT / h
Rondes et interventions

Passages à horaires aléatoires, points de contrôle horodatés, levée de doute sur alarme.

Dès 890 € HT / mois
Sécurité incendie SSIAP

Agents SSIAP 1, 2 et 3 pour vos ERP et IGH : prévention, PC sécurité, évacuation, registre.

À partir de 24 € HT / h
Sécurité événementielle

Salons, soirées, concerts, tournages. Filtrage, gestion des flux, protection des coulisses.

Dès 748 € HT la soirée
Sécurité des magasins

Vol client, vol interne, erreurs administratives. Agents en tenue et inspecteurs en civil.

À partir de 22 € HT / h

4Les qualifications et ce qu'elles autorisent

QualificationCe qu'elle permetTarif horaire HTCe qu'elle exige
Agent de sécurité (ADS)le plus courantAccueil, filtrage, rondes, levée de doute, main courante.à partir de 22 €Carte professionnelle CNAPS, titre professionnel APS.
RondiermobilePassages horodatés, intervention sur alarme, plusieurs sites par vacation.à partir de 22 €Même qualification, avec permis de conduire.
Agent SSIAPincendieRondes de prévention, PC sécurité, évacuation. Obligatoire en ERP et IGH.à partir de 24 €Diplôme SSIAP 1, 2 ou 3, recyclage triennal.
Agent cynophilegrandes emprisesRonde avec chien, détection à distance, dissuasion immédiate.à partir de 24 €Mention cynophile, chien identifié, vacciné et assuré.

Une même mission mobilise parfois plusieurs qualifications : un établissement recevant du public cumule couramment un agent de sûreté à l'accueil et un agent SSIAP au service de sécurité incendie.

5Le cadre légal de la sécurité privée

L'activité est encadrée par le Livre VI du Code de la sécurité intérieure. Trois principes en découlent, qu'il vaut mieux connaître avant de signer.

L'entreprise doit être autorisée

Une autorisation d'exercice délivrée par le CNAPS, au format AUT-…, doit figurer sur les devis, contrats et factures. Une société qui ne la mentionne pas exerce en infraction.

Chaque agent doit être titulaire d'une carte professionnelle

Délivrée par le CNAPS après enquête administrative et vérification de l'aptitude professionnelle. Vous êtes en droit de la demander.

Aucune prérogative de puissance publique

L'article L612-14 l'énonce expressément : l'autorisation d'exercer ne confère aucun pouvoir de police. L'agent ne contrôle pas les identités et ne fouille pas.

Ce que l'agent peut faire

Inspection visuelle des bagages, fouille avec consentement, refus d'accès, et appréhension de l'auteur d'un délit flagrant puni d'emprisonnement pour le conduire devant l'officier de police judiciaire — au titre de l'article 73 du Code de procédure pénale, qui vaut pour tout citoyen.

Note. Ces éléments sont donnés à titre d'information générale et ne constituent pas une consultation juridique. Pour le détail des textes, du CNAPS et de la déontologie, voir notre dossier réglementation de la sécurité privée.

6Comment se déroule une mise en place

De la première prise de contact au démarrage effectif, six étapes. Le délai courant est de cinq à dix jours ; il peut descendre à 24 ou 48 heures en cas d'urgence, selon la disponibilité de nos équipes.

1 · La prise de contact

Trois informations suffisent pour cadrer la demande : l'adresse du site, les créneaux à couvrir et la nature de l'activité. Un premier ordre de grandeur peut être donné dès cet échange.

2 · La visite de site

Nous venons voir les lieux. Accès, cheminements, points sensibles, éclairage, voisinage : ce que le plan ne montre pas détermine l'essentiel du dispositif. Cette visite est gratuite et sans engagement.

3 · La proposition chiffrée

Qualification, volume horaire, majorations conventionnelles et calendrier réel des jours fériés : chaque ligne est détaillée. Vous savez ce que vous payez, et pourquoi.

4 · Les consignes écrites

Un document remis à l'agent et validé par vous : missions, points de contrôle, conduite à tenir en cas d'incident, personnes à joindre et dans quel ordre. C'est ce qui distingue une prestation d'une simple présence.

5 · Le démarrage

L'agent affecté prend son poste après une prise de connaissance du site. Sur les premières vacations, un responsable passe vérifier que le dispositif correspond à ce qui a été prévu.

6 · Le suivi

Main courante, rapports de vacation, points réguliers. Le dispositif s'ajuste : un créneau qui ne sert à rien est supprimé, un créneau exposé est renforcé.

Ce que nous ne faisons pas : envoyer un agent sans avoir vu le site, sans consigne écrite et sans main courante. Ce n'est pas du gardiennage, c'est du placement de personnel — et cela se retourne contre le client au premier incident.

7Bien choisir sa société de gardiennage

Ces vérifications sont détaillées, contrat à l’appui, dans notre article consacré au choix d’une société de gardiennage : les six clauses indispensables, les dispositifs possibles et ce qui se juge pendant les trois premiers mois.

Trois vérifications écartent la majorité des prestataires défaillants, et prennent dix minutes.

À exiger avant de signer
L'autorisation d'exercice CNAPS de l'entreprise, au format AUT-…
La carte professionnelle des agents effectivement affectés.
L'attestation d'assurance de responsabilité civile professionnelle en cours de validité.
Les majorations de nuit, de dimanche et de jours fériés, calculées et distinctes.
Les modalités de remplacement en cas d'absence, avec le délai associé.
VS
Ce qui doit alerter
Un tarif sous 19 € HT : le coût du travail conventionnel ne le permet pas.
Un devis mentionnant « agent » sans préciser la qualification.
Aucune visite de site avant chiffrage.
Une réponse évasive sur le statut des agents — salariés ou sous-traités.
L'absence de numéro d'autorisation sur les documents commerciaux.
Pourquoi un tarif trop bas est un signal, pas une aubaine

Au 1er janvier 2026, le minimum conventionnel d'un agent au coefficient 120 s'établit à 1 883,85 € brut mensuel, soit 12,42 € brut de l'heure. S'y ajoutent charges, équipement, formation, encadrement et assurances. Un tarif de 22 € HT représente 1,77 fois le salaire brut : c'est l'ordre de grandeur qui permet de payer correctement les agents. En dessous de 19 €, quelque chose est nécessairement sacrifié — majorations non versées, formation abandonnée, ou sous-traitance en cascade.

8Nos interventions dans Paris, arrondissement par arrondissement

Le bâti et les usages changent d'un quartier à l'autre, et le dispositif avec eux.

Paris 1er · 2e · 8e · 9e

Sièges sociaux, hôtellerie de luxe, commerces de prestige. Accueil filtrant en costume, discrétion, coordination avec les services généraux.

Paris 3e · 4e · 10e · 11e

Commerces de proximité, ateliers, établissements de nuit. Amplitudes larges, gestion des flux en soirée, cohabitation avec le voisinage.

Paris 5e · 6e · 7e · 16e

Établissements d'enseignement, institutions, immeubles de standing. Bâti ancien, cours intérieures, accès multiples à sécuriser.

Paris 12e · 13e · 14e · 15e

Sites tertiaires, structures de soins, chantiers de rénovation. Emprises étendues et interventions en site occupé.

Paris 17e · 18e · 19e · 20e

Locaux d'activité, entrepôts urbains, chantiers, copropriétés. Notre siège est dans le 17e : nos délais d'intervention y sont les plus courts.

9Et dans toute l'Île-de-France

Au-delà de Paris, nous couvrons les sept autres départements franciliens, avec des dispositifs adaptés à chaque configuration.

Hauts-de-Seine (92)

Premier bassin d'affaires de France après Paris. Nos équipes y interviennent quotidiennement, avec des délais de mise en place parmi les plus courts de notre couverture.

La Défense, Boulogne, Neuilly, Levallois, Nanterre
Seine-Saint-Denis (93)

Département où nous intervenons le plus en cynophile, du fait des grandes emprises logistiques. Nous y acceptons des missions que d'autres refusent.

Saint-Denis, Montreuil, Aubervilliers, Pantin, Bobigny
Val-de-Marne (94)

Activité marquée par les horaires décalés, autour de Rungis et d'Orly. Nos plannings y sont construits sur des relèves serrées, sans coupure de service.

Créteil, Vitry, Ivry, Maisons-Alfort, Villejuif
Seine-et-Marne (77)

Les distances y commandent l'organisation : nous y construisons des tournées cohérentes géographiquement plutôt que des itinéraires impossibles à tenir.

Meaux, Melun, Chelles, Serris, Provins
Yvelines (78)

Missions souvent longues et discrètes, sur des sites où la confidentialité fait partie de la prestation. Nos agents y sont affectés durablement.

Versailles, Saint-Quentin, Poissy, Les Mureaux
Essonne (91)

Secteur en forte croissance autour du plateau de Saclay, où les besoins évoluent vite. Nous y adaptons les effectifs au fil des phases de projet.

Évry-Courcouronnes, Massy, Palaiseau, Saclay
Val-d'Oise (95)

Territoire à activité continue autour de Roissy. Le travail de nuit y est la norme, avec les majorations conventionnelles que nous faisons apparaître systématiquement.

Cergy-Pontoise, Argenteuil, Sarcelles, Roissy

10Devis et tarifs d'une entreprise de gardiennage

Ce qui détermine le prix : la qualification, le volume horaire, et les créneaux — les heures de nuit, les dimanches et les jours fériés entraînent des majorations conventionnelles qui doivent apparaître distinctement sur le devis.

Majorations applicables (convention collective IDCC 1351)
Heures de nuit (21 h – 6 h)+ 10 %
Dimanche+ 10 %
Jour férié travaillé+ 100 %

Quatre dispositifs types, chiffrés

DispositifHeures / moisBudget mensuel HTPour quel site
Accueil en journée1 agent, 8 h – 18 h, du lundi au vendredi~ 216 h~ 4 910 €Bureaux, siège social, cabinet.
Gardiennage de nuit1 agent, 20 h – 6 h, du lundi au vendredi~ 216 h~ 5 340 €Locaux fermés hors horaires, chantier.
Nuits et week-ends18 h – 8 h en semaine, 24 h/24 samedi et dimanche~ 514 h~ 12 350 €Site industriel, entrepôt, dépôt.
Présence continue24 h/24, 7 j/7~ 731 h~ 17 260 €Site sensible, flux permanent, obligation réglementaire.

Montants calculés avec notre moteur de chiffrage sur la base d'un agent à 22 € HT, majorations comprises. Ordre de grandeur : votre devis dépend de la configuration réelle du site.

Notre simulateur de devis en ligne applique la grille conventionnelle et le calendrier réel des jours fériés de votre période.

Pour aller plus loin

Sur le choix du prestataire et les clauses du contrat : société de gardiennage. Sur le métier d’agence et ses responsabilités : agence de sécurité privée. Sur la construction du prix : tarif d’un agent de sécurité.

11Questions fréquentes

Combien coûte une entreprise de gardiennage à Paris ?

À partir de 22 € HT de l'heure pour un agent de sécurité, 24 € pour un agent SSIAP ou cynophile, majorations en sus. Un gardiennage de nuit du lundi au vendredi représente un ordre de grandeur de 5 340 € HT par mois ; une présence continue 24 h/24 avoisine 17 260 €.

Comment vérifier qu'une société de gardiennage est en règle ?

Demandez trois documents avant de signer : l'autorisation d'exercice CNAPS de l'entreprise, la carte professionnelle des agents affectés, et l'attestation d'assurance de responsabilité civile professionnelle en cours de validité. Un prestataire sérieux les transmet dans la journée.

Vos agents sont-ils salariés ou sous-traitants ?

Nos agents sont nos salariés, sans exception. La sous-traitance en cascade dilue la responsabilité et l'encadrement, et explique souvent un écart de tarif inhabituel entre deux devis portant sur la même prestation.

Intervenez-vous en urgence ?

Oui. Selon la disponibilité de nos équipes, une mise en place peut être organisée sous 24 à 48 heures. Pour un besoin immédiat, appelez-nous directement plutôt que de passer par le formulaire.

Faut-il un poste fixe ou des rondes ?

Le poste fixe s'impose dès qu'il y a des flux à filtrer, une valeur importante sur place ou une obligation réglementaire. Les rondes suffisent quand le site est clos et que l'exposition se limite aux périodes d'inactivité. Beaucoup de sites combinent les deux selon les créneaux.

Une visite de site est-elle nécessaire ?

Oui, sauf configuration très simple. À Paris, le bâti ancien, les cours intérieures et les accès multiples ne se devinent pas sur plan. Un chiffrage établi sans visite se corrige toujours en cours de contrat.

Que se passe-t-il si l'agent affecté est absent ?

Le remplacement est assuré par notre propre effectif. Depuis 2016, aucun site confié n'a été laissé sans couverture en cours de contrat.

Couvrez-vous toute l'Île-de-France ?

Oui, les huit départements. Notre siège est à Paris dans le 17e, ce qui nous donne les délais d'intervention les plus courts sur Paris et la petite couronne.

Parlons de votre besoin

Quelques minutes suffisent pour cadrer une demande : le type de site, son adresse et les créneaux à couvrir. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées, avec un chiffrage détaillé.

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Secteurs concernés
Bureaux et sièges sociauxHôtels et palacesRésidences de standingEnglish version