RECRUTEMENT

LES PRE-REQUIS OBLIGATOIRES

– Vous détenez obligatoirement une carte professionnel valide du CNAPS
– Vous maitrisez obligatoirement la langue française (écrit, parlé)
– Vous détenez obligatoirement une qualification APS
– Vous êtes obligatoirement ponctuel(le)
– Vous maitrisez obligatoirement le cadre réglementaire de la profession
– Vous êtes obligatoirement patient(e) et calme

NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Notre société lutte activement contre toute forme de discrimination, nos postes à pourvoir sont accessibles à toute personne correspondant à nos critères, peu importe son sexe, son âge, ses origines, ses convictions, son physique, ses orientations ou son lieu d’habitation.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après la sélection de votre dossier de candidature, vous serez convoqué pour un entretien dans nos locaux. Cet entretien aura pour but d’observer vos connaissances notamment dans le cadre de votre domaine d’activité :

  • Cadre légale de la profession
  • Code pénal, code de procédure pénale
  • Comportement face à divers situations
  • Réglementation incendie
  • Etc.

Si vous correspondez à tous les prérequis, veuillez remplir ce formulaire :

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